SeoulのCTOの年収——実際にいくらもらえる？
ジュニア₩70,000,000
ミドル₩110,000,000
シニア₩180,000,000
/年月平均: ₩9,166,667/月
需要:安定
現実チェック
TLDR
CTO の報酬はスタートアップと既存企業で大きく違う。資金調達済みスタートアップは株式中心のパッケージを提供するけど、財閥は安定してるが spectacular じゃない総報酬だね。
収入を上げるには
- 1.CTO 職を目指す前に、有名な韓国テック企業での実績を作ろう
- 2.Hana、SoftBank Ventures、Kakao Ventures を通じて韓国 VC エコシステムでネットワークを築こう
- 3.規制や文化的知識を含む韓国市場向けスケーリングの専門知識を身につけよう
高年収の業界
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